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Diagnósticos Guardados (Borradores):
⬅ Guardar y Volver al Panel
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I. General
II. Historia
III. Gobernanza
IV. Estrategia
V. FODA
VI. Mercado
VII. Operaciones
VIII. Ventas
IX. Activos
X. Legal
XI. Ambiental
XII. Finanzas
XIII. Prioridades
XIV. Hallazgos
I. Información General
Nombre de la organización:
Cadena de valor:
Productos o servicios principales:
Municipio y comunidad:
Fecha de fundación:
Figura legal:
Seleccione...
Asociación
Cooperativa
Comité
Empresa
Grupo comunitario
Otro
Asociados Hombres:
Asociados Mujeres:
Asociados Jóvenes:
Empleados Permanentes:
Empleados Temporales:
Persona entrevistada:
Cargo:
Fecha del diagnóstico:
II. Historia y Evolución Organizacional
1. ¿Cómo surgió la organización?
2. ¿Quiénes fueron los fundadores?
3. ¿Cuál fue la necesidad que motivó su creación?
4. ¿Cuáles han sido sus principales logros?
5. ¿Cuáles han sido sus principales dificultades?
6. ¿Cómo ha evolucionado desde su fundación?
7. ¿Qué proyectos han ejecutado?
8. ¿Qué instituciones les han apoyado?
III. Diagnóstico de Gobernanza
A. Organización y liderazgo - Verificación documental
Aspecto
Sí
No
Observaciones
Personería jurídica vigente
Estatutos actualizados
Junta Directiva vigente
Libro de actas
Libro de asociados
Reglamentos internos
Junta Directiva
Cargo
Nombre
Tiempo en el cargo
Presidente
Vicepresidente
Secretario
Tesorero
Vocales
1. ¿Cada cuánto se elige Junta Directiva?
2. ¿Existe reelección?
3. ¿Todos conocen sus funciones?
4. ¿Existen conflictos de liderazgo?
5. ¿Cómo se toman las decisiones?
B. Transparencia y Rendición de Cuentas (1 al 5)
Aspecto
Calificación
Presentación de informes financieros
Comunicación con asociados
Transparencia en el manejo de fondos
Participación de mujeres
Participación de jóvenes
¿Con qué frecuencia presentan informes?
¿Cómo se socializan las decisiones?
¿Cómo manejan los recursos económicos?
C. Gestión de Conflictos
1. ¿Qué conflictos han tenido?
2. ¿Cómo los resolvieron?
3. ¿Existe algún procedimiento para resolver conflictos?
4. ¿Qué aspectos deben fortalecerse?
D. Capacidades Organizativas
Temas de capacitación recibidos (Tema, Institución, Año):
Priorizar temas requeridos (1 al 5):
Liderazgo:
Gobernanza:
Transparencia:
Administración:
Comercialización:
Finanzas:
Producción:
Género:
Juventud:
IV. Diagnóstico Estratégico del Negocio
Misión (¿Existe?):
Sí
No
¿Cuál es?
Visión (¿Existe?):
Sí
No
¿Cuál es?
Valores Actuales (Liste hasta 5):
V. Análisis FODA Participativo
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
VI. Diagnóstico de Mercado
Clientes actuales
Cliente
Producto
Frecuencia de compra
Cliente Ideal
Edad:
Sexo:
Ubicación:
Tipo de cliente:
Necesidades:
Competencia
Competidor
Ubicación
Productos
Fortalezas
VII. Producción y Operaciones
1. ¿Quién decide qué producir?
2. ¿Quién controla la calidad?
3. ¿Existe planificación de producción?
4. ¿Existe trazabilidad?
5. ¿Existe control de inventarios?
Capacidad Productiva
Producto
Producción actual
Capacidad máxima
Necesidades de mejora (Marque las requeridas)
Infraestructura
Equipamiento
Capital de trabajo
Capacitación técnica
Certificaciones
VIII. Comercialización
Canales actuales
Venta directa
Intermediarios
Mayoristas
Exportación
Redes sociales
Tienda física
Estrategias actuales de promoción
Medio
Utiliza (Especifique cómo o Sí/No)
Facebook
WhatsApp
Radio
Página web
Ferias
IX. Inventario de Activos
Infraestructura
Activo
Cantidad
Estado
Terreno
Bodega
Oficina
Maquinaria y Equipo
Equipo
Cantidad
Estado
X. Cumplimiento Legal
Documento
Sí
No
Vence
RTU
Patente
Licencia sanitaria
Registro de marca
Certificaciones
XI. Gestión Ambiental
1. ¿Existen prácticas ambientales?
2. ¿Manejan residuos?
3. ¿Protegen fuentes de agua?
4. ¿Utilizan insumos sostenibles?
5. ¿Necesitan certificaciones?
XII. Diagnóstico Financiero
Ventas históricas
Año
Ventas (Monto)
2022
2023
2024
2025
2026
Principales productos
Producto
Cant. mensual
Precio
Venta mensual
Gastos mensuales
Concepto
Monto
Mano de obra
Servicios
Transporte
Administración
Mercadeo
Financiamiento (¿Han recibido?)
Fuente
Sí
No
Crédito
Donación
Capital propio
XIII. Priorización de Necesidades
Solicitar a los participantes que prioricen (Prioridad 1-5):
Necesidad
Prioridad (1-5)
Gobernanza
Producción
Comercialización
Finanzas
Infraestructura
Mercadeo
Capacitación
XIV. Matriz de Hallazgos del Consultor
Área
Situación Actual
Riesgo
Recomendación
Gobernanza
Producción
Mercado
Finanzas
Comercialización
💾 Guardar Progreso Local
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II. Historia
III. Gobernanza
IV. Estrategia
V. FODA
VI. Mercado
VII. Operaciones
VIII. Ventas
IX. Activos
X. Legal
XI. Ambiental
XII. Finanzas
XIII. Prioridades
XIV. Hallazgos
I. Información General
Nombre de la organización:
Cadena de valor:
Productos o servicios principales:
Municipio y comunidad:
Fecha de fundación:
Figura legal:
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Asociación
Cooperativa
Comité
Empresa
Grupo comunitario
Otro
Asociados Hombres:
Asociados Mujeres:
Asociados Jóvenes:
Empleados Permanentes:
Empleados Temporales:
Persona entrevistada:
Cargo:
Fecha del diagnóstico:
II. Historia y Evolución Organizacional
1. ¿Cómo surgió la organización?
2. ¿Quiénes fueron los fundadores?
3. ¿Cuál fue la necesidad que motivó su creación?
4. ¿Cuáles han sido sus principales logros?
5. ¿Cuáles han sido sus principales dificultades?
6. ¿Cómo ha evolucionado desde su fundación?
7. ¿Qué proyectos han ejecutado?
8. ¿Qué instituciones les han apoyado?
III. Diagnóstico de Gobernanza
A. Organización y liderazgo - Verificación documental
Aspecto
Sí
No
Observaciones
Personería jurídica vigente
Estatutos actualizados
Junta Directiva vigente
Libro de actas
Libro de asociados
Reglamentos internos
Junta Directiva
Cargo
Nombre
Tiempo en el cargo
Presidente
Vicepresidente
Secretario
Tesorero
Vocales
1. ¿Cada cuánto se elige Junta Directiva?
2. ¿Existe reelección?
3. ¿Todos conocen sus funciones?
4. ¿Existen conflictos de liderazgo?
5. ¿Cómo se toman las decisiones?
B. Transparencia y Rendición de Cuentas (1 al 5)
Aspecto
Calificación
Presentación de informes financieros
Comunicación con asociados
Transparencia en el manejo de fondos
Participación de mujeres
Participación de jóvenes
¿Con qué frecuencia presentan informes?
¿Cómo se socializan las decisiones?
¿Cómo manejan los recursos económicos?
C. Gestión de Conflictos
1. ¿Qué conflictos han tenido?
2. ¿Cómo los resolvieron?
3. ¿Existe algún procedimiento para resolver conflictos?
4. ¿Qué aspectos deben fortalecerse?
D. Capacidades Organizativas
Temas de capacitación recibidos (Tema, Institución, Año):
Priorizar temas requeridos (1 al 5):
Liderazgo:
Gobernanza:
Transparencia:
Administración:
Comercialización:
Finanzas:
Producción:
Género:
Juventud:
IV. Diagnóstico Estratégico del Negocio
Misión (¿Existe?):
Sí
No
¿Cuál es?
Visión (¿Existe?):
Sí
No
¿Cuál es?
Valores Actuales (Liste hasta 5):
V. Análisis FODA Participativo
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
VI. Diagnóstico de Mercado
Clientes actuales
Cliente
Producto
Frecuencia de compra
Cliente Ideal
Edad:
Sexo:
Ubicación:
Tipo de cliente:
Necesidades:
Competencia
Competidor
Ubicación
Productos
Fortalezas
VII. Producción y Operaciones
1. ¿Quién decide qué producir?
2. ¿Quién controla la calidad?
3. ¿Existe planificación de producción?
4. ¿Existe trazabilidad?
5. ¿Existe control de inventarios?
Capacidad Productiva
Producto
Producción actual
Capacidad máxima
Necesidades de mejora (Marque las requeridas)
Infraestructura
Equipamiento
Capital de trabajo
Capacitación técnica
Certificaciones
VIII. Comercialización
Canales actuales
Venta directa
Intermediarios
Mayoristas
Exportación
Redes sociales
Tienda física
Estrategias actuales de promoción
Medio
Utiliza (Especifique cómo o Sí/No)
Facebook
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Radio
Página web
Ferias
IX. Inventario de Activos
Infraestructura
Activo
Cantidad
Estado
Terreno
Bodega
Oficina
Maquinaria y Equipo
Equipo
Cantidad
Estado
X. Cumplimiento Legal
Documento
Sí
No
Vence
RTU
Patente
Licencia sanitaria
Registro de marca
Certificaciones
XI. Gestión Ambiental
1. ¿Existen prácticas ambientales?
2. ¿Manejan residuos?
3. ¿Protegen fuentes de agua?
4. ¿Utilizan insumos sostenibles?
5. ¿Necesitan certificaciones?
XII. Diagnóstico Financiero
Ventas históricas
Año
Ventas (Monto)
2022
2023
2024
2025
2026
Principales productos
Producto
Cant. mensual
Precio
Venta mensual
Gastos mensuales
Concepto
Monto
Mano de obra
Servicios
Transporte
Administración
Mercadeo
Financiamiento (¿Han recibido?)
Fuente
Sí
No
Crédito
Donación
Capital propio
XIII. Priorización de Necesidades
Solicitar a los participantes que prioricen (Prioridad 1-5):
Necesidad
Prioridad (1-5)
Gobernanza
Producción
Comercialización
Finanzas
Infraestructura
Mercadeo
Capacitación
XIV. Matriz de Hallazgos del Consultor
Área
Situación Actual
Riesgo
Recomendación
Gobernanza
Producción
Mercado
Finanzas
Comercialización
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